「试验员招聘」中国人寿保险股份有限公司黔东
日期:2019-09-22
「试验员招聘」

中国人寿保险股份有限公司黔东南分公司

银行保险部优才计划招聘简章

中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司

2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继200312月在纽约、香港两地同步上市之后,又于20071月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。20168月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12

一、用工单位及招聘单位:

招聘单位:中国人寿保险股份有限公司黔东南分公司银行保险部

工作地点:黔东南州15个县支公司

二、薪酬待遇:

基本工资(1500-3000+绩效奖励+津补贴+年终奖励,缴纳社会统筹保险。

周末双休,国家法定节假日休息。

三、招聘人数及岗位:

面向社会招聘银保部管理岗位人员6

四、岗位职责:

1、负责单证审核整理及数据统计等工作;2、负责协助落实培训政策、制度及基本法细则;3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台;4、负责协调各银行与公司之间的关系;5、负责分配客户的满期、退保等;6、负责办理销售人员入离、晋升降级等手续;7、负责协助黔东南分公司管理层统计分析相关业务数据;8、负责完成领导交办的其他工作。

五、招聘条件:

1、遵规守法,品行端正,诚信廉洁;

2、服从组织分配,顾全大局;

3、全日制大专及以上学历。

4、县支户籍优先。

5、结合工作性质和岗位要求:普通话标准,具有较强的语言、文字表达能力。具有有较强的执行力、协调和组织通能力,较好的沟通能力和团队协作能力。能够独立制作PPT、授课,熟练使用OFFICE等办公软件;

管理岗位应聘者身高要求为:男性172cm以上、女性156cm以上;

学历要求为:全日制大专及以上,金融、保险、管理相关专业;

年龄要求为:23-35岁(特别优秀者可放宽条件);

6、身体健康(参照公务员体检标准,并且无传染病与吸毒史),具有良好的综合素质;

7、有计算机、驾照、普通话等相关任职资格证书和有同业工作经验者在同等条件下优先考虑聘用。

经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用:

1、经查实被聘用人所提供资料虚假者;

2、剥夺政治权利尚未恢复者;

3、被公安部门通缉者;

4、贩卖或吸食毒品者;

5、拖欠公款,有记录在案者;

6、品行不端,曾被开除者;

7、有其它劣迹者。

六、报名、资格审查及笔试

1、报名方式

(一)报名

1、报名方式:网上提交个人简历(需附生活照.一寸近期免冠彩照)邮箱:495149434@qq.com

2、报名时间:20171201-20171210

3、联系人:龙老师:18585186908

(二)现场资格审查

报名要求:应聘人员现场资格审查时需携带:身份证、毕业证(学位证)、学信网学籍、学历等信息在线验证报告(高中、中专学历除外)、任职资格证、获奖证书原件及复印件一份、近期1寸免冠彩照3张。经现场资格审查,符合应聘条件者随即发放准考证。

(三)面试

根据抽题方式演讲3分钟、自我介绍1分钟,面试时间:具体时间笔试时通知。根据面试成绩分数由高至低进行排序,按照招聘职数确定聘用人员。

(四)录用

岗前培训合格的应聘人员一经录用,试用期为三个月,试用期满由中国人寿黔东南分公司出具试用期鉴定,试用期鉴定为“合格”以上的人员,由中国人寿黔东南分公司办理有关聘用手续,试用期鉴定为“不合格”人员,由中国人寿黔东南分公司办理有关辞退手续。

附件:报名表