「对外汉语教师招聘」六枝特区凉都褐牛养殖有
日期:2019-09-23
「对外汉语教师招聘」

六枝特凉都褐牛殖有限公司招聘信息

联系方式:

联系人:潘菲

电话:0858-5503388

邮箱:474277579@qq.com

招聘岗位:

一、总裁办公室:

1、董事长秘书1名:

岗位职责:

1)协助董事长处理董事会日常事务;

2)配合董事长处理对外公共关系工作;

3)参与董事长的公务活动,记录整理董事长的重要谈话、指示等,并负责传达给经营团队;

4)负责起草相关文件,筹备并组织董事会及审计委员会、专家顾问委员会会议,并做好会议记录,整理会议纪要;

5)安排提醒董事长工作日程;

6)完成董事长安排的其他工作。

任职要求:

1)男女不限,形象气质佳,年龄在28-35岁之间,有驾照;

2)本科及以上学历,管理类、法律、中文专业,文秘类专业背景优先;

3)具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力;

4)具备良好的服务意识,熟知商务礼仪,谈吐举止得体;

2)总裁投资助理1名:

岗位职责:

1、协助进行项目前期考察、信息收集、整理与分析;

2、跟踪把握国家及地区养牛产业及其相关行业发展动态和趋势,做好公司产业资料库的更新补充工作;

3、关注并研究公司执行项目及潜在项目发展动态,撰写项目研究报告;

4、项目的招投标工作,项目开展前期的商务沟通工作;

5、完成上级交办的部门其他事务性工作。

任职要求:

1、专业不限,市场营销、工商管理、农业经济管理、农业区域规划、农业政策研究、宏观经济管理等相关专业优先,大学本科以上学历;

2、具备一定理论与政策研究能力,相对全面的知识结构和专业技能;

3、具备扎实的文字功底和较强的语言表达能力;

41-2年工作经验。

5、细心、耐心、性格沉稳,较强的学习能力和独立思考能力;

6、可以接受出差。

3)人事总监1

岗位职责:

1、根据公司发展战略规划,组织制定公司人力资源发展规划,并监督实施;

2、组织制定、完善、监督、执行公司各项管理制度;

3、制定和完善行政、人力资源管理制度和工作流程,并监督执行;

4、组建并优化员工队伍,负责公司人员招聘、选拔工作,保障人才梯队的建设;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,协调公司劳动关系,处理劳动纠纷,规避劳资风险;

6、向公司高层决策者提供有关人力资源管理、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

7、完成公司或上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历;

25年以上人事行政管理工作经验,3年以上人事行政总监从业经历;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

5、能够适应处于快速成长期的企业。

4)招聘主管1

岗位职责:

1、负责公司的人才招聘工作;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

7、负责统计和分析各项人事数据报表;

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理类相关专业,2年以上招聘工作经验;

2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,优秀的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

3、工作主动、自我驱动力强、勤奋、踏实,责任感强;

4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,具有较好的语言文字表达能力;

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

5)薪酬主管1

岗位职责:

1、 负责公司的薪酬福利体系建设及管理工作,保障各项目标达成,指导、推进部门成员的工作;

2、整合和完善公司薪酬福利模块相关管理制度和工作流程,做到标准化、统一化、规范化;

3、 制定公司薪酬战略、进行薪酬预算管理,协助各事业部搭建和优化薪酬福利体系;

4、根据公司战略进行年度薪酬调研,收集薪酬福利情报,提出具有市场竞争力的薪酬建议以供决策;

5、进行人工成本分析,建立薪酬福利管控模型;

6、薪酬计发管理及工资奖金等相关资料的审核,定期对工资、奖金数据、调薪数据进行分析;

任职要求:

1、人力资源、工商管理专业专科及以上学历;

23年以上薪酬管理工作经验,对薪酬绩效体系有深刻全面的了解,尤其精通绩效模块;

3、能独立搭建薪酬绩效体系;

4、具有高度责任心、细致度、保密意识,工作严谨认真;

5、有团队管理经验者优先;

6)培训主管1

岗位职责:

1、制定和完善公司各项培训计划;

2、负责培训工作具体实施及执行;

3、开发培训课程、讲座、研讨会,并进行培训效果评估;

4、参与企业文化建设,营造符合企业文化的员工工作环境及氛围;

5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库;

6、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。

任职要求:

1、至少1年及以上公司培训工作经验,人力资源相关专业优先考虑;

2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;

3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;

4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;

5、熟练使用Office软件及办公设备;

6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;

7、具有良好的沟通能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题的能力

2、管理中心:

1)采购经理1

岗位职责:

1.根据上级要求,编制月度采购月报表,及采购活动分析报告

2.收集整理各类商品采购需求,经审批后,向供货商下达采购订单

3.跟踪处理采购订单落实情况,办理货品提货,运输,出入库等事务

4.定期分析、上报所采购商品的库存情况;

5.整理到期应付货款,申请支付采购款,办理与供应商的相关事宜

6.处理工作中的突发情况。

7.对下属部门员工进行监督和领导,对下属的工作绩效进行考核。

任职要求:

1.大专以上学历,2年以上的实践经验。

2.能够独立制定采购制度,熟悉采购业务规范及流程,熟悉相关合同的法律法规及权利义务

3.服务意识强 团队意识强 细致耐心

4.对现有市场能够进行准确分析,了解价格走势,能够进行有效的成本控制

5.良好的语言表达能力,能够对本部门内部员工进行简单的培训,针对采购中所出现的问题进行整改,确保整个采购工作的顺利进行。

3、生产中心:

1)总经理助理1

岗位职责:

1、协助总经理合理安排时间,做好各项会议预约和商务洽谈及出行安排;

2、完成总经理相关业务往来的邮件及会议的翻译、记录及呈报工作;

3、完成日常公文的起草及审批,存档及整理总经理签发的文件,做好各项高管会议及其他外部会议的组织和纪录工作;

4、协助总经理调查、研究、了解公司经营管理及市场外部环境情况,参与指定公司营销策略,并提出建议;

5、完成经理的指示,并与各职能部门的高管进行协调和沟通,做好承上启下之角色;

6、负责关键客户的关系维护,并协助总经理做好外联公关及与事务工作;

7、完成经理安排的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,文秘、新闻类专业优先考虑;

2、有文秘、助理相关工作经验;

3、形象气质好,仪表端庄,普通话标准;

4、具有良好书面写作及表达能力,语言表达能力强;

5、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;

6、具有严格的保密意识、纪律观念,有较强的统筹安排和协调能力。

2)养殖基地经理5

岗位职责:

1、全面负责片区生牛养殖基地管理工作;

2、完成公司制定的经营指标和各项任务,有效降低生产成本,提高技术水平和经营业绩;

3、落实公司制定的相关管理制度及各项技术规程;

4、负责片区人才培养和干部梯队建设;

5、负责片区内外部事宜的协调和沟通工作。

任职要求:

130-50岁,全日制大专以上学历,畜牧兽医类等相关专业;

2、有10年以上养牛行业高层管理岗位工作经验,大型养殖企业3年以上片区管理工作经验;

3、养殖技术水平较高,对于牛病及疫情的处理有丰富的经验;

4、品德优秀,并具有责任心和较强的抗压能力;系统思维能力较好,能创新的开展工作。

3)繁育工程师2

岗位职责:

1、负责保证发情牛的人工授精工作;

2、负责冻精以及人工授精器械的使用和保养工作;

3、做好母牛产后监护工作,负责母牛繁殖疾病的预防及诊疗;

4、做好牛只配种所需物品的领取和登记及保管和使用工作;

5、负责观察记录发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据,填写繁殖记录;

6、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、年龄40周岁以下

2、有2年以上大型母牛养殖牧场繁育工作经验

3、畜牧类相关专业毕业

4、有健康证明

4)兽医总管2

岗位职责:

1、致力于提高哺乳、保育、育肥阶段成活率,降低母牛流产率;

2、负责疫苗、兽药、动保产品效果的评估和成本分析;

3、负责牛群防疫计划的制定和实施;

4、日死淘数据汇总及异常死淘原因分析;

5、主要疫病的监测及检测(普检分析报告、疫病诊断报告);

6、常规生物制品质检体系的建立(生物制品质检报告、质检方案拓展报告);

7、实验室数据库的维护(数据库更新及时性);

8、生物安全体系的维护。

任职要求:

1、动物医学、动物科学、预防兽医学、临床兽医学、基础兽医学等相关专业;持有兽医证;

2、大学本科以上学历;

3、有1-3年的规模化牛场相关兽医经理(5000头以上母牛群)及以上职位工作经验。

5)兽医5

岗位职责:

1、在养殖场和公司兽医防疫部的领导下,负责场内的兽医、防疫工作,杜绝重大疾病发生,维护母牛健康。2、严格贯彻公司制定的兽医、防疫方面的技术规程、管理制度。3、结合本地区传染病流行情况、牧场免疫历史,建立完善的年度免疫、检疫计划,落实防疫消毒制度和春秋两病检疫制度,定期做好口蹄疫、流行热等免疫接种。4、建立重大疫情应急预案,周边及本场出现疫情时第一时间收集准确信息向场长和公司报告,及时启动应急预案。5、每班次必须巡查牛舍一遍以上,观察牛只精神、反刍、采食、粪便等情况,对发病牛只早发现早治疗。6、重要常规疾病防控:做好春秋两季的修、护蹄、干奶修蹄工作,监督牛舍、产房、牛体清洁卫生操作规程等,及时治疗;认真观察围产期牛只健康状况,预防和尽早干预胎衣不下、瘫痪、酮病、产后感染等疾病的发生。任职要求:1.兽医相关专业中专以上学历;2.为人热情、工作责任心强,具备良好的人际交往;3、吃苦耐劳,听众领导安排。

6)种植工程师1

岗位职责:

1、配合基地负责人进行基地牧草种植;

2、积极努力学习农业种植的相关知识与技能,引进新产品、新技术。

3、有计划、有重点的观察各类牧草的生长规律及特点,根据实际情况及时制定出种植计划,同时指导种植人员科学管理牧草菜种植的各项工作,有效解决种植中出现的问题。

4、定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。

任职要求:

1、大专及以上学历,有农业园区工作经验者优先。

2、农学、植物保护学、植物科学与技术、种子科学与工程、园艺等植物生产类专业

4、运营中心:

1)销售经理1

岗位职责:

1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

2、在公司领导的指导下,进行市场开发及调研。

3、对所属区域内销售业绩负责,并有效的统计与分析,完成工作计划及总结。

4、开拓新市场,增加新客户并对老客户进行维护和管理。

5、根据对重点客户,重点渠道及时上报并提出合理建议。

6、积极完成公司下达的业绩指标。

7、树立公司形象,保证公司的名誉不受到侵害。

任职要求:

1. 年龄在22-32岁,形象好、气质佳,男女不限 ;

2. 有大客户谈判经验或农业项目操作经验者优先;

3. 较强的观察、应变能力、综合能力、领悟能力;

4. 极强的市场判断、市场开拓能力、团队合作意识;

5. 有相关项目资源,或从事过金融类,保险类工作,认同公司经营理念者优先考虑;

5、财务中心:

1)财务经理1

岗位职责:

1.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行。

2.根据公司经营战略编制财务收支计划、信贷计划。

3.组织编制公司的资金筹措及使用计划,加速资金周转,提高资金使用效率。

4.负责公司全面的资金调配、筹集、成本核算、会计核算和分析工作,保证资金使用安全可靠。

5.负责资金、资产的管理工作,寻求降低成本的途径和方法,控制公司各项费用支出及公司税务。

6.组织编制公司的财务报表、管理报表及年度财务决算报告。

7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

8.负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理。

9.组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作。

10.组织编制公司的运营分析报告,提出可行的建议和改进措施。

11.加强日常基础财务工作,确保会计数据的及时、准确、有用,提高财务管理水平。

任职要求:

1.财会专业或曾从事财务部经理工作3年以上,具有中级会计师以上职称。

2.具有5年以上大中型企业相关工作经验。

3.本科及以上学历,会计学,财务管理专业。

2)成本会计1

岗位职责:

1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档

7、需要有网上纳税申报的经验。

任职要求:

1、具有财会大专及以上文化程度;

2、熟悉国家有关的金融、财政政策;

3、熟悉税法、合同法、专利法、会计法等经济法规;

4、熟悉会计基础知识掌握财务会计、成本会计等会计专业知识掌握利润、本量利分析、责任会计等现代会计知识;

5、熟悉本企业生产、经营、管理等基本情况;

6、有初级会计师职称的优先考虑。

3)资产会计1

1、熟悉相关会计制度,精通成本核算及成本控制,熟练制作各种账表;

2、熟练掌握财务控制、财务预算、财务成本等相关工作流程,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产等;

3、负责审核会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,协助公司领导做好决策,会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作;

4、开展财务成本计划完成情况的分析,提高经济效益,按月、按季、按年分析计划的完成情况,找出管理中的问题点,提出改善管理的建议或措施,进一步挖掘增收节支的潜力。

任职要求:

1、财务类等相关专业,2年以上工作经验;

2、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

3、熟悉国家相关财务核算税收制度,具有较好的财务理论知识和实际操作能力;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神

4)出纳2

岗位职责:1、负责日常办公室基本账务的管理和核对;2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;5、负责开具各项票据;6、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职要求:1、财务、会计相关专业专科以上学历2、一年以上企业出纳工作经验,熟悉出纳工作流程3、熟悉操作财务软件、ExcelWord等办公软件;4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、工作认真,态度端正;

5)资产管理员3

岗位职责:

1.负责客户资料和合同资料的审核;

2.负责资产管理工作的的数据统计和分析;

3.负责日常风控数据的汇总;

4.放款后资料的保存与归档,并做好交接工作;

4.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.专科及以上学历,会计相关专业;

2.1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;

3.熟练使用各种办公软件;

4.具备较高的信息收集、分类、整理归档和检索能力;

5.具备良好的执行力,沟通能力,服务意识和团队协作精神。

联系方式:

联系人:潘菲

电话:0858-5503388

邮箱:474277579@qq.com

公司概况:

六枝特区凉都褐牛养殖有限公司,是六枝特区区委区政府贯彻落实贵州省委省政府“一县一业”战略,集中打造的龙头企业。根植于中国凉都独特的生态环境,以“凉都褐牛”品牌为核心,以前沿科技为依托,集养殖、屠宰加工、餐饮连锁于一体的全产业链模式,打造规范的现代农业产业化企业。

成立于2017年5月,注册资金3亿元整。

企业精神:

感恩、创新、共赢,不忘初心,服务至上,回馈家乡。

发展状况:

现有六枝特区岩脚镇、木岗镇、牛场乡等三个肉牛繁育、养殖基地,牧草种植6000亩,存栏规模5000头,年销售量10000头;另有年产量5万吨机肥加工厂一处和两家餐饮连锁店。

三年规划:

2018-2020年,公司主要面对六盘水市范围内15个乡镇扩大养殖基地规模,总629540亿元,集养殖、屠宰、加工与销售、餐饮、有机肥、牧草种植等为一体的全产业链发展模式,实现存栏规模50000头,年销售量100000头的产业目标,使“凉都褐牛”成为中国著名品牌,企业成为国家级龙头企业。