2019贵州沿河土家族自治县事业单位招聘44人公告
日期:2019-04-23

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为深入实施人才强县战略,不断壮大人才队伍、优化人才结构,根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定和和《铜仁市参加第七届中国贵州人才博览会工作方案》,经沿河土家族自治县事业单位新增人员公开招聘领导小组研究,决定面向社会引进人才44名,为确保此项工作顺利完成,制定本简章(以下简称“人才引进简章”)。

一、组织领导

本次引进人才工作由沿河土家族自治县事业单位新增人员公开招聘领导小组(以下简称“县招聘工作领导小组”)统一领导,由沿河土家族自治县事业单位新增人员公开招聘领导小组办公室(以下简称“县招聘办”)统筹组织实施,“县招聘办”设在沿河土家族自治县人力资源和社会保障局。

县委组织部和县人社局具体组织实施综合类的引进工作并监督指导教育类引进工作,县教育局负责组织实施教育类引进工作;各招聘单位和相关部门协助并配合开展工作。

二、引进原则和工作程序

坚持德才兼备的用人标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则,按照确定引才计划、制定引才方案、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

三、引进计划及岗位

本次计划引进44名,其中:综合类24名、教育类20名。

具体引进单位、职位及条件详见《沿河土家族自治县2019年事业单位人才引进职位及资格条件一览表》(以下简称《职位及资格一览表》)。《职位及资格一览表》中专业设置参考“贵州省人力资源社会保障网”专题专栏(网址:)“事业单位公开招聘:事业单位公开招聘专业设置参考目录”公布的专业。

四、引进对象及条件

(一)引进对象

具有国家承认的全日制大学本科及以上学历学位的应、往届毕业生,2019年毕业生不含定向到具体行业或单位的定向生和委培生。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治品德和思想品德,遵纪守法,诚实守信。

2.年龄在18周岁以上(2001年4月27日及以前出生)、35周岁以下(1984年4月27日及以后出生);具有硕士研究生学历学位的,年龄放宽到40周岁(1979年4月27日及以后出生),具有博士研究生学历学位或副高级职称及以上的,年龄放宽到45周岁(1974年4月27日以后出生)。

3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

4.有较强的事业心和责任感。

5.具有拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的,不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚。

2.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年。

3.截止2019年4月27日服务期未满,仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师。

4.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员,未满最低服务年限。

5.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形。

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

7.沿河自治县机关事业单位在职在编工作人员(含试用期)。

8.经人民法院决定纳入的失信被执行人。

9.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。

五、信息发布

本次公开引进相关信息统一在“沿河土家族自治县人民政府”网站“通知公告”栏发布。网址:。

六、报名时间、地点及资格审查

(一)报名时间及地点

本次人才引进工作由“县招聘办”具体负责,报名及资格审查工作分综合、教育类进行,具体安排如下。

1.综合类职位

报名时间:2019年4月27日(09:00-16:00)。

报名地点:第七届中国贵州人才博览会人力资源综合领域招聘区沿河自治县招聘点(贵阳国际会议展览中心)。

2.教育类职位

报名时间:2019年4月27日(09:00-16:00)。

报名地点: 第七届中国贵州人才博览会教育领域招聘区沿河自治县招聘点(贵阳国际会议展览中心)。

(二)报名要求