「淮安人才网最新招聘信息」毕节市碧清生物科
日期:2019-08-25
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毕节市碧清生物科技有限公司招聘简章

毕节市碧清生物科技有限公司为启迪桑德环境资源股份有限公司在毕节市设立的专门从事餐废弃物资源化利用和无害化处理项目投资、建设和运营的子公司,公司成立于2014年。 公司地址在贵州省毕节市七星关区碧海街道办事处蚂蟥村,现正处于运营期。

我公司将继续秉承持续创新、追求完美、勇担责任的核心价值观,为相关利益群体持续创造卓越价值,使公司稳定、快速的成长为国际化、现代化、专业化的大型环保企业。

由于发展需要,现面向社会扩招和储备人才

扩招岗位(现有编制的岗位):

岗位名称

岗位职责

任职要求

招聘人数

薪资待遇

库管

1、负责库房物资管理,做好出入库台账登记;

2、负责与采购员做好物资验收工作;

3、负责定期进行库房盘点工作。

2245岁,熟练使用办公软件有库房管理经验者优先

1

3000-3500/

市场专员

1、协助销售组织展开市场运作,负责产品跟踪和反馈;

2、了解、分析、反馈市场情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

3、展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;

4、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析

1、高中以上学历,22岁至45岁;一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;

2具备较强逻辑思维能力,能独立完成日常工作任务,熟练使用 Office软件。

1

3000-4000/

收运调度员

1、对公司生产计划进行管理、生产相关数据收集、汇总与上报及日常事务的协调工作;

2、将每天生产情况、设备运行状况等情况收集汇总;

3、对车辆收运问题协调处理;

4、负责公司急、难、险、重任务的指挥协调和人员组织。

1专科及以上学历,管理学、统计等相关专业优先,年龄22-45

2有工作经验者优先能力优秀者,可放宽学历

2

2500-3500/

搬运工

1、负责进行餐厨垃圾装卸和场地清洁工作;

2、维护设备,保证设备的干净整洁;

3、对餐厨垃圾的质量进行现场监督、检查并做好登记;配合收运司机做好车辆清洗,确保车辆干净。

初中及以上学历,22-45岁,工作认真负责

8

2500-3000/

保安

1、时刻坚守工作岗位,不得随意无故离岗、脱岗、空岗;

2、出门检查车辆是否夹带本公司产品及配件等;

3、负责收运车辆进出登记。

40-55周岁内,初中以上文化,身体健康,工作责任心强

2

2000-2500/

操作工

1、严格执行班长下达的指令;

2、严格执行设备巡回检查制度,每班必须按照工作流程和规定时间巡查所辖设备,认真填写设备运行及巡检记录,及时发现及时处理;

3、责任区划分区域的清洁、出入、消防、巡视检查要落实;

4、运行值班员必须按照规定持有效证件上岗。

男女不限,40岁以下,高中以上学历,能吃苦耐劳。

15

2500-3000/

收运司机

1、遵守公司规章制度,热爱本职工作;

2、负责餐厨垃圾的运输,高效地完成配送任务;

3、负责每日出车前后对责任车辆例行检查;

4、严格遵守交通规则,按照规定线路谨慎驾驶、安全行车、节约油耗;

5、服从上级的工作安排,不得借故拖延、拒绝出车;

6、负责责任区域的卫生工作;

7、服从上级安排,完成上级交办的其它任务。

初中及以上学历,具有驾驶证B照,22-40岁,有相关工作经验者优先

20

4000-4500/

储备岗位(储备人员优先考虑录用):

岗位名称

岗位职责

任职要求

招聘人数

薪资待遇

综合部经理

1、制定部门各项规章管理制度和管理流程;

2、建立部门组织框架,明确人员编制计划;

3、制定部门综合管理工作目标、计划;

4、协助负责人编制公司年度工作计划及经营指标搞好部门内部企业文化建设及培训等工作;负责组织编制合同范本,建立系列化合同体系。

1、大学本科及以上学历,能力优秀者可放宽学历,人力资源、管理学专业,年龄30-45岁;

2、熟悉毕节当地政策情况,有良好的公关处理能力,有良好文案编写能力;有两年管理工作经验以上者优先。

1

4500-5500/

综合管理员

1、负责办公室内日常工作,如考勤管理、采购工作等;负责每月员工社保、公积金办理;

2、负责执行并监督员工遵守公司规章制度3明确岗位职责,负责人事招聘事宜;

4、负责撰写公文、报告等重要文件,负责会务工作,如:会议纪要,会议通知等。

5、其他领导安排的日常工作。

1、大学专科及以上,管理学及人力资源相关专业,23-40岁,有1年以上工作经验;

2、有一定的逻辑思维能力,有较强的文字撰写能力,能协调各部门之间关系;

3、取得驾照1年以上。

1

3000-3500/

市场部经理

1、组织人员做市场调查,收集信息,并做信息分析;安排市场部人员的工作,做本年度工作计划;

2负责公司业绩管理工作配合政府市场的调研和信息收集方面的工作。

1、市场营销、管理本科及以上学历,能力优秀者可放宽学历;

2、熟悉毕节地区当地环境,有良好的公关处理能力,熟悉使用办公软件;

3、有两年及以上的管理经验。

1

4500-5500/

统计员

1、负责部门文件的管理、记录、起草和发布工作;

2、负责编制报表,收集各项数据并做好汇总,建立台账,对资料进行存档和备案;

3、负责统计每日收运车辆过磅数据的日报、月报、季报、年报的汇总和存档;

4、完成领导交代的其他工作。

专科及以上学历,年龄22-45岁,有良好数据处理和分析能力

1

3000-3500/

安健环经理

1、负责公司安全、环保及职业卫生监督管理工作;

2、负责新员工三级培训的组织、实施和监督考核,编写(修订)公司安全管理制度、安全操作规程、生产事故应急预案等;

3、做好各类信息收集、沟通、反馈、整理、跟踪和考核;

4、参与或组织各项安全环保及职业病危害专项检查;

5、组织重大事故调查、分析和处理;负责公司劳保用品管理办法和标准修订;

6、环保在线监测设备的维护、操作的技术指导

1、有2年以上相关工作经验,1年以上管理经验;

2、大专及以上学历,28-45岁。

1

5000-6000/

工艺工程师

1、编制工艺文件、图纸、SOPSIP,根据生产需求适时更新;

2、保持车间工艺稳定,对生产出现异常分析并提出解决方案并跟踪实施效果,降低生产成本,提升生产效率;

3、熟知加工餐厨废弃物处理工艺流程,厌氧发酵的技术原理、沼气提纯净化工艺。

145周岁以下,专科以上学历,环境工程、化工等相关专业,熟悉餐厨剩余物的处理工艺及国家对餐厨剩余物的政策法规;

2、善于与人沟通,良好的团队合作精神,工作积极、认真、负责;相关工作经验3年以上。

1

3500-4500/

电气工程师

1、能够迅速判断、处理一般电气故障;

2、负责电气设备、仪器仪表的维护保养,故障检修;

3、巡回检查现场设备和仪器并做好检查记录,统计并记录用电量;

4、做好配电室防水、防火以及清洁卫生工作;

5、负责厂区范围内临时用电管理,监督并检查各种电气设备的运行和使用情况;

6、负责编制材料、备件、检测计划。

1、专科及以上学历,22-45岁,至少3年及以上工作经验;

2、机械、电气等相关专业。

1

3500-4500/

设备工程师

1、参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审,主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理;

2、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案,主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量,能否满足该项工程的技术及进度要求;施工过程中抓好质量及工程进度。

145周岁以内,专科及以上学历,电气工程、机械等相关专业;

2、担任过大中型设备调试、安装,相关工作3年以上经验者优先。

1

3500-4500/

运行班长

1、负责车间的生产安全、卫生等现场管理工作安排协调车间的人员;

2解决车间应急突发情况积极配合领导的工作。

大学专科及以上学历,机械、管理学等专业优先,年龄25-45岁,有相关经验者优先

1

3000-4000/

化验员

1、及时填写各种原始记录及化验数据,实事求是,不篡改数据,做好各种报表收集和整理工作;

2、根据实际情况制定准确的取样地点,保证样品具有代表性,保证及时、准确地提供全厂常规化验。

1、男女不限,大专以上学历,环境、化学相关专业;

2、有监测日常生产过程中产生的污染物,如水、气、声,以及危险气体如沼气、硫化氢、氨气、恶臭等经验优先;

3、有较强的环保、实验专业知识,年龄35周岁以下。

1

2500-3500/

厨师

1、负责员工早、中、晚餐自作;

2、每天打扫操作间、就餐大厅;

3、负责餐具、炊具清点工作、清洗、消毒工作并合理规范化存放。

25-50岁,初中及以上文化,能吃苦耐劳,有工作经验者有限录用

1

2000-2500/

行政司机兼采购

1、负责采购后勤物资、办公物资以及其他大型物资负责车辆调度工作;

2、负责制定采购台账,做市场分析,供应商管理等工作,如采购招标、确定合作供应商等;

3、领导安排的其他日常工作。

1、专科以上学历,男性,22岁至45岁,取得C1驾照有1年以上有采购工作经验者优先;

2有一定的逻辑思维能力,工作有条理性。

1

2500-3000/

上班时间:周末双休,工作日:上午8301200,下午1300——1730

福利待遇:五险一金+国家法定节假日+培训机会+福利补贴(如车补+话补+医补+餐补+过节补助)+集团资源学习平台。

有意向者,请将简历投递至:bjbq2018@163.com,邮件格式:应聘岗位+姓名;

招聘热线: 18785743211(左女士) 0857-8019939

(备注:以上扩招岗位招满即止,优秀人员将作为储备人员,储备岗位人员优先考虑录用,电话联系者请说明要应聘的岗位)