切记:这三种简历容易被pass!
日期:2019-04-17 浏览

简历是对求职者获取工作机会的敲门砖,如今求职找工作的方式有很多种,而简历适合于每一种以及每一个阶段的面试,面试官在第一眼看到的就是简历,简历的好坏直接影响着求职的成败,切记,这三种求职简历千万不可触碰,否则直接被PASS!


排版好看
这个好看的标准不是非常有艺术性,而是能让HR一眼看到你的重点,比如工作经历、专业技能等。一些无关重要的信息其实不需要填上去,比如身高体重星座血型等。在简历上还可以适当地扬长避短,比如你的学历不是很高或者专业不够对口的话,这些信息就可以放在不那么显眼的地方。


简历设计问题

简历不宜花哨,华而不实,更不能逻辑混乱,语句不通,这是大忌。大家想想,HR手里每天有那么多岗位在滚动,要翻上百份简历。你的简历内容写得混乱不堪甚至逻辑不通,你觉得HR会仔细看你的简历吗?而且,一个能力很强的人怎么会不重视自己的简历呢?这就是细节,细节处彰显能力。


造假问题

有的人可能是为了增加入职几率,可能是为了让简历视觉上没那么空,会编造一些假的工作经历、工作成就或者学历。这是简历中最忌讳的。很多老练的HR会一眼看出你的真实程度,如果在面试时戳穿你,是下不来台的,还面临着在行业内无法立足的困难。


最后小编提醒大家,一份优秀的建立,不只是候选人的资质优秀,符合用人单位的要求,还在于建立芬苯看起来能够让人赏心悦目,格式统一规范,逻辑清晰,亮点突出,让人一目了然,这就是HR喜欢看的简历。