为什么简历很出色,就是没有接到面试通知
日期:2019-04-18 浏览

在求职过程中,经常会通过各种渠道给企业发送简历,并且还留了自己的联系方式等等,方便招聘单位与我们联系,但经常投了很多份简历,却一直接不到HR的电话,也得不到任何回复,这是为什么呢?


1、回复是礼貌,但HR没有义务每封邮件都回复

相信大家都可以理解,HR也只是个上班族,招聘员工是他的职责所在,需要的时候他们会通知想要的人来面试,而对于条件不太适合的求职者,他们没有义务一封一封地回复邮件。一些责任感强、有人文理念的HR可能会回复解释一下没有通过简历初审的原因,但多数企业和HR是没有那个概念的。


2、邮件实在太多,不可能全部回复

在一些名企中常见的问题:hr收到的邮件太多了,实在回复不过来。这些企业凭借自己较高的知名度吸引了很多求职者,hr的邮箱常常塞满了求职邮件。他们会先看看邮件明明,淘汰一批;再打开邮件看看简历命名,又淘汰一批;最后再搜索下关键字,就筛选的差不多了。几秒钟就能搞定的任务,没必要一封封去给发信人回邮件。


3、委托招聘

还有一种可能,就是你投递的单位已经把招聘工作委托给了第三方人力资源公司了,招聘企业完全甩手不问。这样一来,你的简历如果直接投给了招聘方,可能会被直接忽略掉。


4、招聘信息已过期

有的招聘其实已经截止了(或者已经提前招满),只不过由于维护原因,招聘单位并未将自己的招聘广告撤出,这时候你的简历就不被考虑了……所以那些老是赶在截止日期前一天才投简历的小伙伴要注意啦!


5、你的简历很出色,但是暂时用不到你
有时候你的简历很优秀了,但是由于某些等原因,HR暂时不能招聘你进来。但每一个HR都有一颗求贤若渴的心,你的简历可能被发到了其他部门,或者在他人才库里压着,之后有需求他可能还会联系你。