「安医二附院砍人事件」盘州市兴成学校2018年公
日期:2019-08-26
「安医二附院砍人事件」

盘州市兴成学校2018年公开自主招聘教师工作方案

盘州市兴成学校根据办学实际,结合现在的师资情况,通过董事会及行政会认真研究决定,于2018年5月21日在本校举行本年度第一次招聘会,具体实施方案如下:

一、建立盘州兴成学校招聘工作领导小组

1、主要职责是:审核报名应聘者材料,对照条件初步筛选;通过资格面审,笔试及面试的组织和实施,结合跟岗实习结果,最终决定拟聘人选。

2、招聘工作小组组成:

挥:舒

长:张宝旭

执行组长:李文旺(教师培训班班主任、整个招聘工作的日程安排及学校管理制度培训学习)

员:张兴华(负责教学模式培训)黄俊(负责班主任如何做培训)、周建(负责本次培训班吃住行后勤保障)、杨荣盛及各教研组长(负责笔试试卷和听评课并给出录用意见)

3、招聘流程:

第一环节是5月21日至22日笔试和试讲选拔;第二环节是六月初组织为期半个月不计发工资的班主任和教师岗位培训及前往外省名校跟岗学习(学校管吃住行),通过者签订聘用合同;第三环节是计发实习工资的跟岗实习,通过者转正。

二、聘用类别及名额分配

1、行政岗位:视情况全国范围内校内优秀者优先选拔聘用

2、班主任及教师岗位(全国范围内,主要面向湖北、湖南、云南、四川、重庆等地)

小学:语文1名 数学1名 英语1名

初中:语文2名 数学2名 英语2名 物理2名 化学2名

高中:语文3名 数学3名 英语3名 物理2名 化学2名

生物2名 政治2名 历史2名 地理2名

计算机1名 音乐2名 体育2名 美术2名 舞蹈2名 传媒2名 书法1名 武术1名 国学1名

三、考核招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2018年7月31日前毕业、普通高等教育应届毕业生和社会在职、非在职人员。2018年毕业生必须在2018年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证;其他人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的,不予聘用或不予进入下一步招聘环节,责任由应聘人员本人承担。

(二)应聘资格条件

1.应聘人员应同时具备的条件:

1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2)具有胜任教育教学工作的学识水平,能熟练使用现代信息技术进行教学,业务能力强;

3)取得中级及以上职称或区、县级及以上骨干教师,年龄可放宽至45周岁及以下;

4)具有普通高等教育本科及以上学历,取得中级及以上职称或区、县级及以上骨干教师,学历可为国民教育本科及以上;

5)具备应聘学科教师资格,普通话水平二级乙等及以上,其中初高中语文教师普通话水平二级甲等以上;

6)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求;

7)特别强调

行政岗位

依次考察要素为:人品、态度、能力、忠诚、责任、担当、执行力(在半年考察期,以上表现不突出者,不聘用;合格者,重用);经验丰富、改革创新意识强、实干者优先考虑。

教师岗位

新毕业大学生:热爱教育,人品、态度好,沟通能力及责任心强

资质条件:毕业证书、学位证书、教师资格证。

骨干教师:除满足以上两条外,还需有6年及以上教育教学经验,且有毕业班班主任(或管理岗位)工作经历;教育教学业绩突出。具备下列条件之一者优先:

①特级老师、省市级骨干教师、高级教师,省市级优秀班主任;

②所教学生有1人以上考入世界50强名校(含北京大学、清华大学)者;

③讲课获省二等奖,市级一等奖及以上者;

④带过毕业班且任班主任者。

2.有下列情况之一者,不得应聘:

1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

2)曾被开除公职的;

3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

4)尚未解除党纪、政纪处分的;

5)有其它违反国家法律、法规行为的;

6)截止2018年7月31日仍然在读的全日制普通高等教育学生。

四、招聘方式及程序

(一)招聘方式:

1.面向师范院校选聘优秀毕业生

2.面向社会公开自主招聘

(二)招聘程序:

1. 通过公告发布招聘信息。工作小组根据岗位人员需求及该岗位的要求,将招聘信息上传至盘州兴成学校微信公众号、学校官网、及贵州省163考试信息网,最大限度地让社会获悉该招聘信息。

2.收集应聘者材料。应聘者需按照招考公告的要求将个人简历及相关材料(如:毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书等影印件)发送至办公室邮箱。邮箱号为1831881044@qq.com

3.资格筛选。学校办公室将根据应聘者邮箱报名时提供的报名表或个人简历及相关证件,按岗位应聘条件进行资格筛选。符合招聘条件的,学校将以电话或短信方式通知招聘会当天到校参加专业考试;直接参加现场招聘会的应聘者,在招聘会当天,学校会按照招聘岗位,分设不同的初步资格审查点,请各位应聘者带上相关证件到各应聘岗位初步资格审查处进行资格审查,通过后,当场宣布是否进入考试。

4.考试

班主任及教师岗考试分为笔试、面试(包含试讲和答辩),行政岗只需按通知面试时间在招聘会当天参加面试。(试讲由各学科带头人及专业教师进行评审给予聘用建议)。笔试为本专业知识考试(体育类由政教处考核体能测试),笔试和面试满分各为100分,笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例计入总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1)笔试科目:笔试科目为本专业知识和招聘岗位相关的专业科目。

2)笔试时间:2018年05月219:00-11:30。

3)笔试地点:盘州兴成学校(具体笔试考室招聘会当天学校安排)。

4)笔试开考比例:同一招聘人数与报名人数的比例,原则上不低于1:3方可开考,达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

5)笔试成绩公布:笔试成绩将在盘州兴成学校微信公众号及我校公示栏进行公示。在确定进入资格审查程序人员名单过程中,如同一岗位最末一名笔试成绩相同,招聘岗位相关专业知识成绩高者进入名单。因应聘者个人原因放弃进入资格审查程序的,学校将按照笔试成绩从高分到低分的原则等额递补参加面试,如同一岗位最末一名笔试成绩相同,招聘岗位相关专业知识成绩高者进入资格审查程序。

6) 资格审查。招聘工作小组对获得面试资格人员进行材料原件审查,根据审查情况,对审查合格者办公室将以电话或短信的形式通知到校参加试讲及面试。组织进入面试环节的应聘者在当天抽签决定面试编号,按号依次进行面试。

资格审查时须提交的材料:个人简历1份;近期免冠彩色1寸和2寸证照各2张;本人有效身份证原件及复印件各1份、本人毕业证原件及复印件各1份,其中暂未取得毕业证的2018年高校应届毕业生须出具毕业院校提供的成绩单或《就业推荐表》等就业推荐材料的原件及复印件各1份,所载内容包括:毕业时间、学历和所学专业,原件须加盖公章;教师资格证原件及复印件各1份;普通话水平测试等级证书原件及复印件各1份;符合放宽年龄和学历条件的,须提供中级及以上职称证书原件及复印件各1份或区、县级及以上骨干教师证书原件及复印件各1份。

7)面试及面试成绩发布。将面试成绩公示至盘州兴成学校微信公众号及学校公示栏。

面试时间:5月2813:30-15:30。

面试地点:盘州兴成学校教研室。

教师岗面试方式:面试分为试讲(试讲内容为本专业学科内容,提前通知备课内容,安排1课时试讲)和答辩两部分,满分为100分,其中:试讲70分,答辩30分,答辩时间不超过10分钟。行政岗只需参加面试,面试分值100分。

面试内容:主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

8)总成绩发布。招聘工作小组将应聘者总成绩公示至盘州兴成学校学校微信公众号、学校官网及学校公示栏中。

5.体检。学校依据招聘岗位及招聘人数,按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的原则等额确定进入体检人员,如考试总成绩相同,面试成绩高者进入体检人员名单,最末一名出现面试成绩并列的情况,则排名并列者都进入体检人员名单。进入体检的人员学校办公室将电话通知应聘者本人,由本人自行体检,未按要求参加体检者,视为自动放弃。

6.考察。体检合格者由盘州兴成学校招聘领导小组对其进行考察。

7.公示。由学校在微信公众号及学校公示栏对拟聘人员进行公示,公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

8.聘用及相关安排

1)2018年6月,所有通过自主招聘程序聘用到学校的人员到学组织半月培训(培训期间管吃住,不计发工资)和跟岗学习。跟岗实习的考核成绩作为是否正式聘用和岗位竞聘的主要依据。无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格。

2)跟岗实习之后,考核合格者与招聘学校签订《聘用合同》。

五、聘用及报到

(一)被聘用的人员为盘州兴成学校自主招聘教师,工资福利待遇按《盘州兴成学校薪酬管理制度(试行)》执行。

1、薪酬待遇:按“能者多劳,多劳多酬,优质优酬”的原则确定。处室副主任及小、初、高负责人副职年薪6~10万;处室主任及小、初、高负责人正职年薪7~15万;副校长年薪15~25万;新分毕业生年薪5~7万;普通优秀教师年薪7~12万元;优秀骨干教师年薪12~15万元;特别优秀者年薪15~20万元。

2、学校按相关规定购买“五险一金”。

3、学校提供教师住房,子女在校就读减免学费

(二)凡被聘用的人员首次签订聘用合同的合同期为三年(含试用期)。

(三)凡被聘用的人员,按照“校聘校管”办法纳入学校人事管理。

(四)凡被聘用的应届毕业生必须在试用期内取得教师资格证,非应届毕业生必须在资格审查时提交教师资格证。无法在规定时限内取得教师资格证的视为放弃录用资格。

六、工作日程安排

招聘公告发布时间:2018年4月24日(第一次)

2018年5月4日(第二次)

招聘会时间:2018年5月21

面试时间:2018年5月28

七、本方案报行政会审核后,于2018年5月1日起实施有效。

八、本方案由盘州兴成学校招聘工作小组负责解释。

招聘会学校工作安排

一、学校领导:

召开行政会议,决定招聘方案、确定招聘工作领导小组及招聘会时间。

二、办公室:

李文旺:负责统一协调安排一切招聘相关工作;

瞿挺、王帅

1、负责起草招聘工作方案;

2、安排招聘会当天应聘工作流程;

3、校门口接待咨询台,校内资格审查台(横幅、标语、签到册);

4、考场布置;

5、考试后应聘者就餐等工作。

邓玉玲、白菊

1、负责公告发布;

2、应聘者资料收集;

3、电话或短信通知应聘者考试及面试时间;

4、考生准考证及考场编号制作。

王帅:负责横幅、标语制作与安排;

白菊:负责报名信息表制作与准考证发放,并在招聘会当天带领学生引导应聘者进入考试。

三、团委

任洪信:组织学生干部及社团参与接待、招聘会现场布置等工作,在招聘会当天提前1小时将招聘会现场布置完毕,安排学生就位。

四、教务处

1.为试讲教师准备教材(蔡念负责)

2.试讲班级及课程安排(李加龙负责)

3.监考教师的安排(李加龙负责)

五、教研室提前准备好笔试教师的试卷并做好保密工作(郭水发负责)

、招聘工作领导小组

学校各领导:负责教师与行政岗应聘者面试工作,决定最终拟聘用教师人员名单;2018年5月21日下午1:30——3:30面试行政岗应聘者

各学科带头人及相关专业教师:负责本学科教师招聘监考、笔试试卷批改、教师试讲面试工作,并给予聘用建议。

五、全校教师

配合招聘工作一切相关事务。

盘州市兴成学校

2018年4月28日