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最强团队需要最强的个体

没有哪个组织能比军队更加强调队员自力更生的能力,也没有哪个组织比军队更加重视团队精神。这种表面上的矛盾很容易理解:每一位士兵首先必须尽可能地足智多谋,才能为自己的团队出谋划策——而不是依赖团队。
在西点新学员训练营的经历,同时也是一个自我发现的过程,因为每一名新学员要应付面前的挑战,都必须尽量挖掘自己的潜质,这是培养团队意识的开端。新学员意识到,他必须首先取得个人的成功,才能对他所在的团队有所崥益;无论是对组、对班还是对排,还是更大的队伍来说都是如此。这就是为什么每个基本训练项目的设计都旨在提高团体活动的效率。
在公司里,“团队合作”是管理层的时髦口号,在每次对员工训话时都被频频使用。团队合作的宣传海报,几乎在所有大公司的办公室和生产车间的墙上都能看见。管理者不放过任何时机宣传“团队合作”。


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