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勇于冒险才能突破自我 |
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许多年轻的朋友们因为刚刚刚参加工作，感觉自己的能力和经验都不够，遇事都不敢主动去冒险，结果事情了许多的机遇。 当然，也有一些遇到危机和困境而缺乏行动能力的人，总是为自己的行动寻找理由。一般地说编造种种借口和理由拒绝行动的人，用一整套懒汉理论武装了自己，他们不想冒险摆脱危机或困境，而只想等人来救，却孰不知这样下去才更可能因耗精力而魂归空谷。 工作是包含了许多智慧、热情、信仰，他们总是能够在工作中付出而且那些非常有成效和积极主动的人，他们总是能够在工作中付出双倍甚至是更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力。而那些失败者和消极被动的人，他们只会把这些深深地埋藏起来，他们只懂得逃避、指责和抱怨，并不主动自发地把自己的热情投入到工作中去。工作是一个关于生命力的问题，并不只是一个关于色怀念们事和应该得到什么报酬的问题。 工作是自动自发的，工作就是付出努力。事情要先做起来，才能判定自己行或不行，因为太多的事情对社会来说是前所未有的，对参与者来说从未做过，而只有勇敢地去冒险、去尝试，才能把握工作中的诀窍，并突破自己的工作能力。时间又无数个“当下”串在一起，工作中的每一瞬间、每一个当下，都带着永恒的种子。抓住每一个工作中的当下，人生才无缺憾，事业才会走上台阶。 我们经常在懊悔中度日，然后立誓从今后要如何如何。事后却往往忘了自我的诺言，直到下一次的后悔。有一句话“要活得像明日就要死去一样。”不是要消极度日，不是要尽情享受，不是要短视近利，不是要麻木苛活，而恰恰相反是要把握当下。 想做该做的事现在就做。做好当下要做的事，体会当下的感觉，用心去活，这就对了。在英文里，present两个意思，一是礼物，一是现在。“现在”就是上天赐予的礼物。 刚进入工作场合时，在我们塑造自己的个性时，往往会屈从于权威、舆论或功利的意图，而忽略了自己和环境的长远需要、自我的天性基调和生活的本身。这使我们在面对工作时，往往犹豫不决，不敢果断地去冒险，这种心态，使我们走了一步又发愁下一步，把发展变成一种没完没了的应付，使称赞沦为一种扭曲。 为了使自己的人生向前迈进，哪怕只是一两步，只要采取行动就是胜利。“着手做好呢，还是放弃不做好呢？”有这种犹豫的时间还不如先试着做一下。 行动前，感到犹豫或烦恼，是因为在为行动寻找合适的理由。不管采取什么行动，不假思索就开始干，确实需要一种勇气，谁都怕失败，“不做该多好”这样的后悔药都不想吃。 所以人们行动前总想找到自己能够接受的理由，找到“应该做这件事”的必然性。但是抱着做每件事都要找理由的态度，就不会有真正的行动能力。有行动能力的人，不需要行动的理由，就能够毫不犹豫地迅速行动。他们绝不是先找到理由再行动，而是先行动起来再考虑“我为什么做这件事”。理由与必然性总是在“行动”之后才产生的。因此我们刚入职场后要敢于冒险，并尝试去做，才会踏出人生的第一步。 敢于冒险并不意味着盲目地实践新想法。员工个人一旦产生新的想法，就必须先了解新想法产生的环境、要达到的目标，已经可预见的挑战。然后与上司、同事进行沟通，表明这样的立场——即将展开的冒险行为并不是为了个人，是为了公司、为了同事，这样能寻求到上司和团队的认可。当冒险者得到理解和认同，其冒险行为将得到整个团队的支持。当所有团队成员和冒险者都站在一起了，就是科学的冒险。 |
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