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再回头找你新交的朋友 |
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你希望载着一牛车的资讯去面试。对于你可能要待上好几个月或好几年的公司，你希望知道些什么？对于他们的产品广告或服务你所知为何？对于他们的声誉、历史、所在地、财政状况，你所知为何？为什么会有这个职缺出现？你想接任这个职缺的人面对怎样的挑战？这些只是几个你在面试之前应该自问的问题而已。 对这些问题有了答案，将能使你在面试过程中，与其他候选人有几点重要的不同。 ⑴最明显的好处是，你若对公司所知更多，就更能将自己符合他们需要的技能推销出去。 ⑵对公司所知更多，你就比较容易与面试官建立一种共同语言，这对整体的沟通层面会有很大帮助。 ⑶你会让对方明白求职面试过程对你的重要，因为你愿意投资时间与精力争取成功。 ⑷你会以微妙的方式让对方明白你是一个勤奋、认真、彻底与好奇的人--------更不用说知识有多丰富了。 这些正是所有雇主想要找的东西，你若能证明给他们看将使你成为候选人中的首选。 你也会希望对面试官尽量多知一点，你能找到什么共同点都会对你有所帮助，尤其是在建立关系最初的尴尬时刻更有用。你跟他有共同认识的人吗？你的人脉中有谁曾经跟这个人共事过？你跟他是否同属于某个组织？他是否出现过你也去过的地方，或者写过你看过的东西？你有没上网搜集关于这个面试官的背景资料？有一点要注意的是，不要利用太多你查到的个人资料，因为谁都不希望雇佣一个好象在监视他的人！ |
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