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授权中的有责无权 |
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授权有利于调动下属的积极性。但在实践中会出现这种情况，安排员工做一项工作，却没有给予其相应的职权，从而使他在开展工作时无法得到其他工作人员的配合，从而无法完成既定的工作任务。 管理启示： 权责统一，是授权的一个重要原则。领导者在授权时一宁要做到权责一致。既不能让下属只承担责任，而不提供权力保证。又不能只分配权力而不使其承担责任。 |
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