授权而没有使其负责

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授权而没有使其负责

管理专家认为，授权不当的一个重要原因是授予某人权力而没有使他负起责任。
法国管理学家H.法约尔曾说过，“凡权力行使的地方，就有责任。”企业授权的目的是为了有效完成组织成员的职责，最终实现企业的绩效。所有，与授权直接相关的第一层面应该是授责。

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