悲观者抱怨连连-----乐观者寻找机会

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悲观者抱怨连连-----乐观者寻找机会

悲观者总抱怨自己缺少必备事物，得不到任何支援，没有得力帮手，资源不足。。。。总之，凡事抱怨，也因此无法解决任何实际困难。
相反地，身为乐观领导者的你，应该以正面眼光看待危机，将改变视为机会。为了找到解决方案，你应该提出下列三个基本问题：
1，什么是必要的？
2，谁能帮助我？
3，我拥有哪些资源？
上述问题的答案往往能够让你找到实际可行的道路。重要的是，你得将员工的优点列入考量范围，如终如一地善加利用。
当你衡量员工的优点，将员工安排到正确的工作位置，并经由你正面的影响，便能够完成最佳，最有效率的鼓励工作。
然而你必须想到：条条大路通罗马。通往真理之路并非只有一条。

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