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职场：不要急于表功 |
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工作中，一些人害怕领导没有看到他们的功绩，刻意在领导面前强调自己的作为，这是非常不可取的。对于初入职场的人，更应该注意。 领导喜欢有能力的员工，但不希望员工总是把自己的成绩挂在嘴边，唯恐他人不知。这种人给人的印象是常以自我为中心，容易斤斤计较，缺乏团队意识。其实，你的工作是好是坏，不需要你提出来，领导都心中有数。 初入职场的人在成功面前更应该谨慎。因为，你的成绩可以成为你在公司站稳脚跟的“垫脚石”，但处理不当，就可能成为“绊脚石”。对新员工，领导看重的不是他们已经做出的成绩，而是看其做了哪些实实在在的努力，强调的是过程而非结果。 所以，无论你在工作中获得了多大的成就，都埋起头来认真工作吧，那是最明智的选择。 作者： job128.com 编辑部 曹章先 2008-7-8 |
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