日照市发改委：力抓改制破产企业职工安置工作

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　　市发改委在开展企业改制重组和依法破产工作过程中，注重维护广大职工的合法权益，采取五项措施积极稳妥安置职工，力促社会和谐稳定。

　　一是认真落实有关政策，确保职工安置有法必依。几年来，市发改委严格执行市政府《中小企业国有产权转让实施办法》、《关于规范企业国有产权
转让管理工作的意见》、《关于解决市属企业破产有关问题的意见》等企业改革的政策性文件精神，同时认真落实《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《山东省劳动合同条例》等法律法规及其相关配套政策，确保安置工作依法进行，努力消除不稳定因素。

　　二是搞好指导服务，确保做到“三个提供”。对改制重组破产前的企业提供政策咨询，对改制重组破产过程中的企业提供操作指导，对改制重组破产后的企业提供善后服务和监督，确保职工安置政策落实到位。

　　三是认真把好企业改制方案和破产企业职工安置方案审核关，确保维护好职工合法权益。在审核企业改制方案时，无论采取何种改制方式，都要求企业提报职工安置方案。凡是产权转让的企业，把是否接收安置本企业职工就业，作为审核研究、批准的先决条件之一，保证了职工就业权、劳动保障权及自愿出资入股的权利。从2004年开始，对破产关闭企业职工实行货币化安置，职工与破产关闭企业解除劳动合同关系，按规定发给经济补偿金，并享受规定的失业保险待遇和再就业优惠政策。

　　四是充分发挥企业职代会作用，确保职工民主权利得到充分尊重。市发改委要求：企业改制重组破产方案必须经过企业职代会或职工大会讨论，充分发扬民主，广泛征求意见，对职工代表或职工提出的意见和建议，只要符合法规政策和大多数职工的利益，相关部门应认真采纳；对改制重组破产企业职工安置方案必须经职代会或职工大会讨论通过，否则不予确认。  五是实行阳光操作，确保企业改制重组破产企业职工安置工作公开、公平、公正。在企业改制重组操作过程中，市发改委组织对职工安置方案中劳动债权分配方案予以审计、公示，接受职工和社会各界监督，不搞暗箱操作。同时，与市直有关部门通力协作，公开改制政策、公开操作程序、公开改制形式、公开资产处置方案、公开职工安置实施方案，保证了此项工作的透明和公正。
2007-8-3 10:39:07　来源: 日照日报

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