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大学生对薪水期望度下跌 |
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随着2007应届毕业生的顺利毕业，记者日前从中华英才网获悉，今年的大学生最佳雇主前10名中本土企业抢占7个名额首次压倒外企。不过，大学生对于薪水的期望度则持续下跌趋势。 据了解，今年大学生对于薪水的期望度继续下跌，以1000－4000元的选择人数较多，占74．5％，其中，期望月薪在2000－3000元水平上的人数百分比最多，达到了32．7％。相对于2005年和2006年，选择8000元以上期待的少了一半以上。 严酷的就业环境、激烈的市场竞争下，大学生就业观也发生了明显改变。联想集团招聘总监顾蔚媚接受本报专访时表示，目前大学生求职过于职业化，但是真正打动企业的是个人素质，包括个人的人生观价值观、学习的态度，好的性格，心灵美。大学生更应该注重个人素质修养，而不是面试技巧和表面文章。 相关新闻 就业协议不是劳动合同 本报讯针对部分就业单位以已签订过就业协议为由，拒签劳动合同，致使应届生权益无法保障，上海市劳动保障局日前发出求职警示，就业协议毕业即失效，不能替代劳动合同。 |
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