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近半数职工上半年拿不到全市平均工资 |
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上半年，我市城镇单位在岗职工工资普遍上涨，但与中部省会城市、全国发达城市的差距仍在扩大，行业间、市属单位与中央、省属单位间的差距也在扩大，不同行业间半年工资高低差距增大到万元以上，即使在本省各市中我市的工资水平也不居首位，还有近半数职工工资低于全市平均水平。市统计局昨天公布了上述有关情况。 半年月均增资233元 上半年全市在岗职工平均工资为10642元，比上年同期增长15.41%，增加了1421元，平均每月增加233元。 工资增加主要有三方面原因：全市经济继续向好，企业盈利水平提高，特别是太钢、西山等大企业增资幅度较大，有效地拉动了全市职工工资的提高；增资政策得以落实，去年国家政策性的预增差额工资今年上半年补发，省直机关、部分事业单位补贴政策兑现，金融单位工资、津贴增幅较大，提高了全市工资水平；最低工资标准提高，工资的及时、足额发放也进一步做到。 省属单位工资最高 在本市的中央、省属、市属和县(区)属单位中，职工工资都有所增长，但市属的增长最慢，为9%，中央、省属的增长最快，达到20%以上，市属单位上半年7437元的平均工资，不仅低于全市平均水平，而且只相当于中央、省属单位的一半多点，差距还在扩大，其中，市属较省属的差距由去年的5196元增大到今年的5855元。省属单位的工资仍为最高，为13292元，比上年同期增加2275元。 机关工资高于企事业单位 在企业、事业、机关单位中，尽管企业工资增幅较高，为16.8%，与事业、机关单位的差距缩小，但三者之间工资的比例为1：1.06：1.17，企业的仍最少，为10375元，低于全市平均水平，机关的最多，为12092元，高出全市平均工资1450元。 行业不同半年工资相差万元 19个行业门类中，上半年职工工资最高的是信息传输、计算机服务和软件业，为15858元，位居第二、第三位的分别是采掘业、金融业，金融业上半年工资增长最快，增幅近一半，高于工资均有增长的其他行业20至30个百分点。 工资最低的是住宿餐饮业，为5001元，其次为批发和零售业(5948元)、居民服务业(6230元)。 行业间工资最高与最低的差距为10857元，比去年同期又扩大了1278元。 中部六市我市排名位次后移 去年工资比我市低1794元的南昌市，今年上半年已超过我市637元，我市职工工资在中部六个省会城市中位次后移一位，排第五位，仅高于郑州市。同六市中工资最高的长沙市比，低出8916元。与全国平均水平10989元比，也低出347元。与北京、上海经济发达城市的差距，分别扩大到11719元、12261元。 在全省各市中，上半年我市职工工资要比全省第一的阳泉市低238元，主要是因为我市占职工总数近7成的企业的工资水平低于对方。2004年我市工资曾居全省第一，之后连续两年排名第三。 近半职工工资低于平均水平 上半年，我市低于在岗职工平均工资的从业人员，占到职工总数的比重达44.22%。提高这部分低收入职工的工资，减少其人员所占比重，缩小分配差距，仍是今后政府工作的重点之一。 据分析，随着全市经济的快速健康发展，各项增资政策的陆续落实，下半年我市职工的工资水平还将继续提高。 2007-7-19 来源：太原晚报 |
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