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  • 高校毕业生如何做到求职安全
  • 来源:网络整理   发布时间:2017-09-08 15:52       浏览次数:

  近期,大学毕业生求职误入传销事件再次进入公众视野,甚至有大学生因此失去宝贵生命,再次敲响求职安全警钟。9月是高校应届毕业生的求职旺季,新一批准毕业生又加入了求职队伍,对于没有社会经验的高校毕业生来说,如何才能做到安全求职呢?有关专家表示,高校毕业生找工作要选择正规的求职平台,到单位工作地点应聘时要告知家人亲友的详细信息,确保求职者安全。

  选择正规求职平台

  如今,网络招聘是不少求职者重要的求职方式。但现在各类求职网站、手机软件很多,上面发布的各类招聘信息有真有假,让人难辨真伪。有关专家表示,眼下国内专业招聘网络平台为数不多,这些平台都会对发布招聘信息的企业进行资质审查和筛选,通过这些平台找工作,安全系数要更高一些。目前,有一些综合性网站也做网络招聘,但上面发布的招聘信息很多都是未经审核的信息,只能作为一个参考。据了解,个别私人求职平台或者挂靠于某些单位的求职平台,受经济利益驱使,对发布招聘信息的单位审核不严格,对用人单位的性质及招聘人员的信息登记不完善,可能给求职者带来不便甚至危害。

  区人才办工作人员建议,求职者网上找工作要选择一些正规的求职平台,首选政府主导的公共就业服务平台,如番禺人才网等,这些正规的求职平台都会对发布招聘信息的单位进行审核,保证了招聘单位的合法性。

  了解企业之后再投简历

  “我在网上投简历之前,都会先了解一下企业的情况,觉得靠谱才会投简历。”高校应届毕业生小陆表示,除了很知名的企业之外,很多企业她都没听过,所以她每次都会先了解招聘企业的总体情况,之后还会登录“国家企业信用信息公示系统”,看用人单位发布的招聘岗位是否与其经营范围相符,面试地址是否跟单位注册地址一致,并通过用人单位在该系统上发布的联系方式进行进一步核实。据了解,求职者可以在“国家企业信用信息公示系统”上搜索企业的名称,就能看到这家企业的基本信息、目前状态、信用度、是否有经营异常、是否受过行政处罚等重要资料。

  注意异常招聘信息

  高校毕业生因为涉世不深,又求职心切,给骗子留下了可乘之机。据了解,毕业生求职中,常发生因不良雇主承诺特别优厚但不合逻辑的待遇,打着高薪招聘的幌子诱骗求职者面试,轻者金钱损失,重者连身份资料都被利用。

  从事人事工作多年的黄小姐表示,高校毕业生对一些虚假的招聘信息要有辨识能力,比如一些企业一年甚至更长时间都在招聘同一个岗位,就说明这家企业可能有问题,或者这家企业并不需要人才,只是通过平台进行宣传。

  应聘前告知家人相关信息

  如果是去正规的人才市场应聘,那么安全还是有保障的,但是如果是在网上投简历,然后接到单位面试通知的话,那就要先对企业有充分的了解,确保其正规才可去应聘。有着多年职场经验的张先生表示,高校毕业生自己到企业面试时,一定要先告知家人有关应聘的信息,并在面试结束后联系家人报平安。如果万一遇到危险,比如遭遇传销团伙、非法机构,要保持冷静,保护自身安全,不要与对方正面冲突,寻找机会报警。       (陈晓)

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